与***说话有什么技巧

以下是关于与***说话有什么技巧的介绍

1、你主动和***谈心打招呼。作为下属，积极主动地与***交谈，渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂，与上级关系相处的正常、融洽。当然，对于巴结”***不能相提并论，因为工作上的讨论及打招呼是不可缺少的，这不但能消除对***的恐惧感，而且能使自己的人际关系圆满，工作顺利。

2、聆听***谈话要表示出认同与受教。聆听***谈话时，在听讲中要随时露出感动、认同的表情，偶尔重复***的话语，请求其给予更详细的说明解释。开始时有点别扭，几次后，自然就会适应了。总之，不管时间预测（数据为往年仅供参考）、不论场所，即使自己身体不舒服或疲劳，对***决不可忘记说尊敬”的话。

3、插话要讲究合适的时机。在***说话时，下属比较好先注意听，等到他说的一个主题基本完了，这个时候再插话，这样一来，***会觉得你是一个善于倾听、善于接话的好下属。在***说话时，要不时做出反应，会附和，这样既让***知道你在听他说，又让他感觉你在尊重他，使他对你产生好感。

4、字里行间要注重言语修为。说到口才修养，不得不提口德，德”可以说是口才的灵魂。生活中，有些词语应尽可能避而不用，尤其是有关生理特点的，要注意避开这些话语，以免给***留下不好的印象。请记住，一个注重言语修为的人，一个有益于他人的人，自然容易被***所接受。

5、语气温和，措辞要委婉恰当。在与***说话时，一定要注意保持温和的语气，这样才能显示自己内心的诚恳和尊敬之情。特别是要使***内心明确的认识到，我们的所作所为都是出于做好工作的动机，是内心真正的为***设身处地的着想，而不是针对***本人有何不恭的看法。即便是你对***有什么不好的看法，你也切记委婉表达，千万不要过于耿直伤了和气。

6、保持***人格，不低声下气。与***交谈，绝不要低三下四”，绝大多数有见识的***，对那种一味奉承随声附和的人，是不会予以重视的。在保利***人格的前提下，应采取不卑不亢的态度。该表示不同意见时要大胆说出，只要你是从工作出发，摆事实、讲道理，***一般是会考虑的。

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