2024年荆门市荆楚理工学院博士人才引进100人相关通知（已更新）

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2024年荆门市荆楚理工学院博士人才引进100人公告荆楚理工学院位于楚文化发祥地之一、鄂西生态文化旅游圈与长江经济带重要节点城市的湖北省荆门市，是经教育部批准成立的一所省属全日制普通本科高等学校，具有近40年举办高等教育的历史。学校坐落在荆门市中心城区白龙山下，依山傍水，风景秀美，历史文化底蕴深厚，是一座山水园林式大学。校园占地面积2200余亩，校舍建筑面积34万余平方米。学校设有14个教学学院（部），开设本科专业43个，涵盖理、工、农、医、文、教、管、艺等8大学科门类。有全日制普通在校生18000余人，现有在编教职工1100余人。学校始终坚持以建设特色鲜明高水平应用型大学为发展目标，正以高昂的姿态进入快速发展轨道，我们真诚期待与您一起共创荆楚理工学院美好未来。一、博士招聘专业：内设机构岗位名称岗位类别招聘计划岗位描述岗位所需专业学历学位年龄医学部（校医院）专任教师专技岗位14教学和科研工作基础医学、口腔医学、护理学、康复治疗博士研究生博士40周岁及以下新能源学院专任教师15电气工程、电子信息、电子科学与技术、能源动力、控制科学与工程、物理学、计算机科学与技术、轻工技术与工程、材料科学与工程博士研究生博士食品与生物学院专任教师14园艺学、食品科学与工程、生物工程、生物学博士研究生博士师范学院专任教师10教育学博士研究生博士智能制造学院专任教师9机械、机械工程、材料科学与工程、航空宇航科学与技术博士研究生博士文学与传媒学院专任教师7***语言文学、***传播学、历史学、哲学博士研究生博士化工与制药学院专任教师6药学、化学、化学工程与技术、中药学、生物与医药、材料与化工、材料科学与工程博士研究生博士人工智能学院专任教师6计算机科学与技术、电子信息、电气工程、测绘科学与技术、管理科学与工程、安全科学与工程博士研究生博士艺术学院（艺术团）专任教师5音乐、舞蹈、设计博士研究生博士经济与管理学院专任教师5工商管理、管理科学与工程博士研究生博士外国语学院专任教师4外国语言文学博士研究生博士数理学院专任教师3数学、物理学博士研究生博士马克思主义学院专任教师1马克思主义理论、党史党建学博士研究生博士体育部专任教师1体育学博士研究生博士二、博士人才引进条件及相关待遇（一）引进条件：（1）对于我校引进的领军人才、学科带头人及学科团队，年龄及条件不限。（2）博士引进基本条件1.忠诚党的教育事业，身心健康，爱岗敬业，治学严谨，师德高尚，具有团队协作精神。2.有较高的学术造诣或优良的教学水平，在所从事学科领域已取得一定成绩，能对学校发展起到积极促进作用。3.无法律法规规定不得流动的情形，且不违背所在工作单位相关规定。4.年龄原则上不超过40周岁,具有正、副高级职称者年龄可适当放宽至45岁。国（境）内毕业博士须具有学历、学位双证，国（境）外毕业博士须取得学位证书并获***教育部留学服务中心认证。5.博士阶段所学专业须与拟引进岗位需求一致或相关，研究方向符合我校学科建设需要。6.国（境）外博士原则上须为世界大学排名前500院校毕业的博士研究生。（本办法中高校世界排名均以上海软科《世界大学学术排名》、英国泰晤士报《全球***大学排行榜》刚刚排名为准）7.服务期限：引进人才的***服务年限为8年。8.对于特别***人才或紧缺专业人才，其学历、年龄、服务期限等要求可适当放宽。（二）引进待遇：1、特级人才：引进以下国内外***人才，待遇不低于300万元，实行“一人一议”。2、博士人才安家费：荆楚理工学院高层人才认定标准及相关待遇人才分类认定条件安家费科研启动费住房补贴人才津贴人才待遇人文社科自然科学人文自科特级人才国内外***人才，待遇不低于300万元，实行“一人一议”。1500元/月/人，二年。博士：1500元/月，教授：2000元/月。奖励绩效享受副教授七级待遇，期限为三年。A类符合以下任一条件：1、C刊5篇，或被SSCI、A＆HCI检索收录3篇，或被《新华文摘》《***社会科学文摘》收录或转载3篇；2、主持***科研项目2项或者省部级项目4项；3、获***奖励一等奖（前4）、二等奖（前2）；4、获国家发明专利授权4项（排名1）。符合以下任一条件：1、SCI一区2篇或2区4篇。2、主持***科研项目2项或者省部级项目4项；3、获***奖励一等奖（前4）、二等奖（前2）；4、获国家发明专利授权4项（排名1）。60万15万20万B类符合以下任一条件：1、C刊4篇，或被SSCI、A＆HCI检索收录2篇，或被《新华文摘》《***社会科学文摘》收录或转载2篇；；2、主持***科研项目1项或者省部级项目2项；3、获***奖励一等奖（前5）、二等奖（前3）、三等奖（前1）或者省级奖励一等奖（前3）、二等奖（前2）；4、获国家发明专利授权3项（排名1）。符合以下任一条件：1、SCI一区1篇或2区3篇。2、主持***科研项目1项或者省部级项目2项；3、获***奖励一等奖（前5）、二等奖（前3）、三等奖（前1）或者省级奖励一等奖（前3）、二等奖（前2）；4、获国家发明专利授权3项（排名1）。50万10万15万C类符合以下任一条件：1、C刊3篇，或被SSCI、A＆HCI检索收录2篇，或被《新华文摘》《***社会科学文摘》收录或转载1篇；；2、主持省部级项目2项；3、获国家发明专利授权2项（排名1）。符合以下任一条件：1、SCI2区2篇。2、主持省部级项目2项；3、获国家发明专利授权2项（排名1）。40万D类国内毕业双证博士，具备一定科研能力。30万5万10万上述四类人才的论文、奖项和项目等须为近五年来业绩，业绩与拟聘岗位专业需求一致或相关。其中论文必须为本人独著或比较好作者（并列比较好作者减半计算）；SCI期刊分区按分区标准认定。符合下列条件的，还可上浮安家费（兼有者就高享受）：①具有博士学位的教授，安家费在以上标准的基础上增加10万元；②具有博士学位的副教授，安家费在以上标准的基础上增加5万元；③博士后，安家费在以上标准的基础上增加5万元；（三）全职引进人才其他待遇：1.科研启动费科研启动费纳入学校科研项目管理，具体按学校有关规定执行。（1）A类博士：科研启动费自然科学类20万元，人文社科类15万元。（2）B类博士：科研启动费自然科学类15万元，人文社科类10万元。（3）C类、D类博士：科研启动费自然科学类10万元，人文社科类5万元。2.配偶安置（1）配偶具有本科及以上全日制学历，身心健康，拥护党的路线方针政策，热爱教育事业，经考核合格，可在校内安置工作岗位。（2）无需安置配偶的博士或单身博士，予以15万元货币化补贴。（3）若博士调离辞职，无论届时婚姻状况如何，享受安置政策的配偶与其同进同出。（4）配偶入职后，须遵守学校各项规章制度和校纪校规，恪尽职守，服从学校管理。3.住房不提供周转房源，按1500元/月/人的标准发放过渡性租房补贴，连续发放二年。4.其他待遇（1）按国家政策规定，享受相应岗位等级的岗位工资、薪级工资和绩效工资，或者是执行协议工资。（2）根据荆楚理工学院高层次人才津贴发放办法规定的标准，享受人才津贴，执行协议工资的高层次人才不再享受上述待遇。（3）未取得高级专业技术职务任职资格者，奖励绩效享受副教授七级待遇，期限为三年。（4）给予事业单位正式职工编制。三、简历投递方式：1、邮箱投递：jclgxyzp2024@163.com【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】（发送邮件主题格式：应聘学院+姓名+专业+毕业院校）2、/电话联系人：杨老师13503077519（电话同号）

原标题：荆楚理工学院2024年-2025年博士人才引进公告

文章来源：https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/264226.html